Indeed Scraper API

[
  {
    "timestamp": "2024-08-09",
    "name": "Applied Behavior Center for Autism (IN)",
    "description": "As the longest-running ABA therapy provider in Indiana, we are looking for caring and passionate individuals to work with our patients. With over 300 employees, 13 ABA centers, clinical research teams, family support resources, an ever-expanding portfolio of community outreach partnerships and an experienced leadership and support team we are committed to providing patients the highest quality programming and services possible.\r\n\r\nThe mission of The Applied Behavior Center for Autism is to provide the highest quality ABA and Verbal Behavior therapy and consulting services to children and their families affected by Autism Spectrum Disorders to Build Brighter Futures. We do this by providing proven researched based ABA methodologies delivered by highly qualified and certified professionals. Our programs focus on increasing language skills, social skills, daily living, and reducing problematic behavior.",
    "url": "https:\/\/www.indeed.com\/cmp\/Applied-Behavior-Center-For-Autism-(in)-1",
    "work_happiness": [
      {
        "description": "How enjoyable people find their day-to-day life at work",
        "score": 58,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Happiness"
      },
      {
        "description": "How meaningful people find their work",
        "score": 69,
        "text_score": "FAIR",
        "title": "Purpose"
      },
      {
        "description": "How encouraged people feel to learn new skills",
        "score": 65,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Learning"
      },
      {
        "description": "How valued people feel by their coworkers",
        "score": 64,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Appreciation"
      },
      {
        "description": "How accomplished people feel at work",
        "score": 64,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Achievement"
      },
      {
        "description": "How encouraged people feel at work",
        "score": 63,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Support"
      },
      {
        "description": "How fair people feel they are paid",
        "score": 62,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Compensation"
      },
      {
        "description": "How manageable people find their work stress\n",
        "score": 61,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Stress-free"
      },
      {
        "description": "How energized people feel by their work",
        "score": 60,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Energy"
      },
      {
        "description": "How accommodating people find their work schedule",
        "score": 60,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Flexibility"
      },
      {
        "description": "How content people feel with the way things are at work\n",
        "score": 59,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Satisfaction"
      },
      {
        "description": "How respectful people find their work environment",
        "score": 57,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Inclusion"
      },
      {
        "description": "How supportive people find their manager",
        "score": 56,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Management"
      },
      {
        "description": "How safe people feel around their coworkers",
        "score": 54,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Trust"
      },
      {
        "description": "How accepted people feel at work",
        "score": 54,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Belonging"
      }
    ],
    "jobs_categories": [
      {
        "category": "Therapy",
        "count": 42,
        "link": "https:\/\/www.indeed.com\/cmp\/Applied-Behavior-Center-For-Autism-1\/jobs?c=therapy"
      },
      {
        "category": "Community \u0026 Social Service",
        "count": 5,
        "link": "https:\/\/www.indeed.com\/cmp\/Applied-Behavior-Center-For-Autism-1\/jobs?c=service"
      },
      {
        "category": "Installation \u0026 Maintenance",
        "count": 1,
        "link": "https:\/\/www.indeed.com\/cmp\/Applied-Behavior-Center-For-Autism-1\/jobs?c=install"
      }
    ],
    "website": "http:\/\/appliedbehaviorcenter.org",
    "industry": "Healthcare"
  },
  {
    "timestamp": "2024-08-09",
    "name": "Apple Rehab",
    "description": "Built by Family, for Families, for Over 50 Years.\r\n\r\nIn 1964, Isabelle, a nurse and mother of eleven children, moved to Glastonbury, Connecticut, to operate a small nursing home. Isabelle did everything from managing finances to passing medications to cooking.\r\n\r\nBrian, the fourth youngest also found a passion for the business, and followed in his mother’s footsteps.\r\n\r\nWhat began as one small facility has grown into 24 locations in CT and RI. Isabelle would be proud to know that her footprint remains at Apple Rehab which is now run by her children and grandchildren.\r\n\r\nToday, our expert team of senior management is located at our home office, right in Avon, CT, ensuring superior care from a local company. Our leadership is not across the country, but rather in your backyard.",
    "url": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab",
    "work_happiness": [
      {
        "description": "How enjoyable people find their day-to-day life at work",
        "score": 62,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Happiness"
      },
      {
        "description": "How meaningful people find their work",
        "score": 69,
        "text_score": "FAIR",
        "title": "Purpose"
      },
      {
        "description": "How valued people feel by their coworkers",
        "score": 67,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Appreciation"
      },
      {
        "description": "How accommodating people find their work schedule",
        "score": 66,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Flexibility"
      },
      {
        "description": "How encouraged people feel to learn new skills",
        "score": 66,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Learning"
      },
      {
        "description": "How accomplished people feel at work",
        "score": 65,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Achievement"
      },
      {
        "description": "How energized people feel by their work",
        "score": 64,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Energy"
      },
      {
        "description": "How manageable people find their work stress\n",
        "score": 64,
        "text_score": "FAIR",
        "title": "Stress-free"
      },
      {
        "description": "How encouraged people feel at work",
        "score": 63,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Support"
      },
      {
        "description": "How respectful people find their work environment",
        "score": 60,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Inclusion"
      },
      {
        "description": "How fair people feel they are paid",
        "score": 60,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Compensation"
      },
      {
        "description": "How accepted people feel at work",
        "score": 59,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Belonging"
      },
      {
        "description": "How supportive people find their manager",
        "score": 59,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Management"
      },
      {
        "description": "How content people feel with the way things are at work\n",
        "score": 59,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Satisfaction"
      },
      {
        "description": "How safe people feel around their coworkers",
        "score": 58,
        "text_score": "POOR",
        "title": "Trust"
      }
    ],
    "jobs_categories": [
      {
        "category": "Nursing",
        "count": 67,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=mednurse"
      },
      {
        "category": "Therapy",
        "count": 38,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=therapy"
      },
      {
        "category": "Food Preparation \u0026 Service",
        "count": 8,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=food"
      },
      {
        "category": "Community \u0026 Social Service",
        "count": 8,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=service"
      },
      {
        "category": "Personal Care \u0026 Home Health",
        "count": 6,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=care"
      },
      {
        "category": "Medical Technician",
        "count": 4,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=medtech"
      },
      {
        "category": "Installation \u0026 Maintenance",
        "count": 3,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=install"
      },
      {
        "category": "Administrative Assistance",
        "count": 1,
        "link": "https:\/\/indeed.com\/cmp\/Apple-Rehab-Hewitt\/jobs?c=admin"
      }
    ],
    "website": "http:\/\/www.apple-rehab.com",
    "industry": "Healthcare"
  }
]
        

[
  {
    "timestamp": "2024-08-18",
    "jobid": "f7878ade9c09ff01",
    "company_name": "Est Métropole Habitat",
    "date_posted_parsed": "2024-06-18T10:14:21.000Z",
    "job_title": "Cdd - acheteur prestation de travaux (H\/F)",
    "description_text": "Entreprise\n  Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l’est de la métropole.  Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention.  La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.  Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).   Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.   Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !   Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !  Poste\n  Un Acheteur\/Une Acheteuse prestation de travaux H\/F   Poste en CDD, à temps plein pour 12 mois  Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (accessibilité métro A\/tram T3 – arrêt Vaulx-en-Velin La Soie)   Vos missions   Vous intégrez le service « Vie et Amélioration du Patrimoine » (VAP), composé de 12 personnes. Votre rôle est notamment de mettre en place les marchés d’entretien, en lien avec les Chargés de mission et les Coordinateurs de maintenance du service, et d’assurer leur suivi concernant l’amélioration du patrimoine sur 17 000 logements soit près de 36 000 locataires.  Rattaché à la Responsable de la VAP, vous êtes garant du lancement et du suivi de nos prestations de travaux. Vos missions principales sont les suivantes :   Vous identifiez le besoin auprès de nos équipes de proximité, rédigez le cahier des charges, et analysez les réponses aux appels d’offres. Vous accompagnez les étapes clés de la vie du contrat, assurez un suivi administratif de ces marchés. Vous êtes force de proposition sur les évolutions techniques à intégrer dans les cahiers des charges. Sur certains sujets, vous savez vous entourer d’experts pertinents (AMO), tout en gardant un regard critique en lien avec les besoins d’EMH.   Vous travaillez en transverse avec les parties prenantes, vous accompagnez les prestataires sélectionnés (réunions de lancement, réunions zéro), suivez la réalisation de leurs travaux ainsi que toutes les étapes de la vie du contrat (réception des documents contractuels), intervenez en cas de dysfonctionnements et proposez des actions correctives.  Par votre action vous développez la qualité du service rendu aux occupants et êtes référents auprès des agences territorialisées et des services internes.   Quelques exemples de consultations à préparer :    DPE des logements de notre patrimoine   Campagne de remplacement des détecteurs de fumées   Sécurisation des toitures   Travaux d’amélioration de nos logements     Profil\n  Bac+3 dans le domaine du bâtiment, de l’immobilier, ou des marchés publics.  Vous avez la capacité de gérer des missions complexes sur les sujets d’entretien et de maintenance d’un patrimoine immobilier.  5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire   Compétences :   Connaissance des normes du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, ainsi que des étapes d’un chantier   Rédaction de cahiers des charges et d’analyse des offres   Pack Office 365 (rédaction, analyse chiffrés, présentation de données) et Teams   Prise de parole en public (notamment lors des commissions)   Maîtrise des règles des marchés publics   Qualités :   Autonomie   Probité   Pragmatisme   Analytique et capacité de synthèse   Organisation et planification   Travail en équipe   Assertivité     Votre candidature :   Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.  Travailler avec nous, vous permet de bénéficier de nombreux avantages :   Une rémunération entre brute annuelle entre 35€ et 40k€ K€ sur 13 mois selon expérience  Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur   Une prime d’objectif annuel   La possibilité de télétravailler 1 jour ou 2 demi-journées par semaine (accord télétravail et QVT)   1 jour de RTT toutes les 2 semaines ou une demi-journée par semaine (lundi, mercredi ou vendredi)   Une prise en charge à 100% de vos frais de transports en commun   Des tickets restaurant   Mutuelle \/ prévoyance   Un plan d’épargne retraite   Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…   Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique   Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?   Envoyez-nous votre lettre de motivation + CV sur notre site :",
    "benefits": [
      "Intéressement et participation",
      "RTT",
      "Titre restaurant",
      "Transports en commun à proximité"
    ],
    "qualifications": null
  },
  {
    "timestamp": "2024-08-18",
    "jobid": "3431e935235b8611",
    "company_name": "Est Métropole Habitat",
    "date_posted_parsed": "2024-07-19T10:14:19.000Z",
    "job_title": "CDD - Un(e) gestionnaire régularisation charges locatives (H\/F)",
    "description_text": "Entreprise\n  Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la métropole.  Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.  Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).  Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.   Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !   Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre site Est Métropole Habitat, notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !  Poste\n  Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne :   Un(e) gestionnaire régularisation charges locatives   CDD 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible,   situé à Villeurbanne la Soie ( Métro A, tram T3, piste cyclable, …)   Vos missions :  Au sein de la Direction Relation Clients et Qualité de Service, rattaché(e) à la Responsable gestion immobilière, vous réalisez la régularisation des charges récupérables sur un portefeuille d’environ 1000 lots.   A ce titre, vous :   Recensez les dépenses, (fluide, contrat d’entretien, menues réparations, …)   Comptabilisez les dépenses récupérables et contrôler la répartition entre les lots,   Contrôlez puis éditez les décomptes de charges,   Facturez à partir de l’avis d’échéance.   Procéderez éventuellement à la mise à jour des provisions de charges.   Mettrez à jour les tableaux de suivi spécifiques à la régularisation des charges.  Tout au long du process, vous analyserez les données pour repérer les anomalies concernant les différents postes de charges. Vous serez en contact en interne avec l’ensemble des services.   Ce poste se réalise au sein d’une équipe composée de 4 collègues intervenant chacun sur leur portefeuille. Le progiciel de gestion est IKOS.  Enfin, au cours des prochains mois, l’acquisition et la mise en location des nouvelles résidences sont prévues. Vous pourrez participer à l’intégration des éléments de facturation (loyers et charges) dans notre progiciel de gestion.  Profil\n  Votre profil  De niveau bac + 3 en comptabilité \/ gestion financière, vous êtes très à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (office 365, excel principalement). Vous maîtrisez le décret concernant les charges récupérables et sa jurisprudence.  Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un organisme HLM ou bien en syndic de copropriétés. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.   Votre candidature :   Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.  Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :   Une rémunération attractive située entre 32k€ et 35k€ brut annuel   un 13ème mois   29 jours de congés payés par an   1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro\/vie perso   Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun   Des tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60%   Une prime annuelle sur objectif   Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur   Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance   Un plan d’épargne retraite   Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…   Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique   Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?   Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site :   référence : CDD-GCL SPO",
    "benefits": [
      "20 jours ou plus de congés payés",
      "Intéressement et participation",
      "RTT",
      "Titre restaurant"
    ],
    "qualifications": null
  }
]